Empowering your business
Hiện tại có 88 ứng viên và 6 việc làm được kích hoạt.
Miễn phí đăng tin tìm việc.
Được đăng 03 tin tuyển dụng miễn phí hàng tháng.
Miễn phí đăng tin tìm việc.
Được đăng 03 tin tuyển dụng miễn phí hàng tháng.
Danh sách các nghành nghề đang tuyển.
Thông tin chi tiết công việc
Tên công ty:
HRVietnamb2b\'s Client
Website:
www.hrvietnamb2b.com
Email:
nguyen.thoa@hrvietnamb2b.com
Địa chỉ:
số 66/132, Quan Hoa, Cầu Giấy
Quy mô công ty:
Ít hơn 10
Mô tả:
HRVietnamb2b là công ty Tư Vấn Quản Trị Nguồn Nhân Lực Việt. Chúng tôi đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, đặc biệt là Tuyển chọn Nhân sự Cao cấp.
Tiêu đề:
Giám Đốc Nhân Sự
Mã công việc:
Mô tả công việc:
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đáp ứng mục đích kinh doanh
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện nhân sự để NV đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tham gia, phối hợp với các Trưởng Bộ phận khác để phân công lao động cho nhân viên
- Xây dựng, duy trì Nội quy Lao động và xử lý vi phạm để nâng cao chất lượng dịch vụ
- Xây dựng, thực hiện chính sách BHXH, BHYT và chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Pháp luật và Công ty
- Phối hợp kiểm soát, đánh giá các kế hoạch, kết quả làm việc của các Bộ phận trong Công ty
- Tư vấn cho Ban Giám đốc các biện pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý công tác Hành chính - Văn phòng, Lễ tân-Khánh tiết, Hồ sơ – Tài liệu, Con dấu, Đối ngoại, quản trị cơ sở vật chất (an ninh, điện nước…)....theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động Công đoàn, Đoàn thể, phong trào, kỷ niệm....
- Quản lý các quy trình, giám sát việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ trong công ty
Các nhiệm vụ khác do ban Giám Đốc giao.
- Tổ chức đào tạo, huấn luyện nhân sự để NV đáp ứng được yêu cầu công việc
- Tham gia, phối hợp với các Trưởng Bộ phận khác để phân công lao động cho nhân viên
- Xây dựng, duy trì Nội quy Lao động và xử lý vi phạm để nâng cao chất lượng dịch vụ
- Xây dựng, thực hiện chính sách BHXH, BHYT và chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Pháp luật và Công ty
- Phối hợp kiểm soát, đánh giá các kế hoạch, kết quả làm việc của các Bộ phận trong Công ty
- Tư vấn cho Ban Giám đốc các biện pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý công tác Hành chính - Văn phòng, Lễ tân-Khánh tiết, Hồ sơ – Tài liệu, Con dấu, Đối ngoại, quản trị cơ sở vật chất (an ninh, điện nước…)....theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động Công đoàn, Đoàn thể, phong trào, kỷ niệm....
- Quản lý các quy trình, giám sát việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ trong công ty
Các nhiệm vụ khác do ban Giám Đốc giao.
Yêu cầu chung:
Số năm kinh nghiệm: 5 năm
Cấp bậc tối thiểu: Giám đốc
Băng cấp tối thiểu: Cử nhân
- ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty 100% vốn nước ngoài hoặc đã tốt nghiệp các trường đại học ở nước ngoài.
- có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, và 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- khả năng giao tiếp tiếng anh thành thạo.
- năng động, sáng tạo, linh hoạt trong công việc. Có trách nhiệm với công việc và tinh thần học hỏi.
Kỹ năng bắt buộc:
Loại hình làm việc:
Toàn thời gian cố định
Nơi làm việc:
Hà Nội
Nghành nghề:
Nhân sự
Mức lương:
500 USD - 1000 USD
Hỗ trợ trực tuyến
Phòng kinh doanh 
Phòng quảng cáo
Phòng hỗ trợ kỹ thuật
Hãy click vào đường link trên bạn sẽ được nói chuyện trực tiếp với nhân viên hỗ trợ của chúng tôi qua website mà không cần cài phần mềm Yahoo Messenger.
Phòng quảng cáo
Phòng hỗ trợ kỹ thuật
Hãy click vào đường link trên bạn sẽ được nói chuyện trực tiếp với nhân viên hỗ trợ của chúng tôi qua website mà không cần cài phần mềm Yahoo Messenger.
Đối tác
Công ty HRVietnamB2B - Tư vấn trọn gói các giải pháp Quản trị nguồn nhân lực.
Đồng hợp tác với 123hotjob (thông tin thêm).
Tin tức
Quảng cáo
